[新卒採用]ダイレクトソーシング

ALH社キミスカ活用事例



本資料は弊社が採用の支援をさせて頂いている、
ALH株式会社様(https://www.alhinc.jp/)
の『キミスカ』活用事例を通して、

・従来型(ナビサイト)を頼らない「攻め」の採用
・キミスカで採用が成功できた理由

を、記事形式でまとめたものです。

『キミスカ』に関しての概要は下記よりご確認頂けますと幸いです。

こちら⇒https://www.hrpro.co.jp/service_detail.php?ccd=00730&pno=1
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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

ダイレクトリクルーティングの効果的な利用法を知ることで、「自社の欲しい人材」を集客する参考にして頂けます。

採用戦略を見直したい

”ナビサイト”を使わず新卒採用を行う企業様の事例を共有いたします。

採用経費を削減したい

大量一括採用から「一本釣り」採用に切り替えることで、費用・工数対効果をどの程度上げることが出来るか、参考にしていただけます。

会社情報

社名 株式会社グローアップ
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
代表者 仲真 良広
資本金 5487万5000円
売上高 非公開
従業員数 40名

株式会社グローアップのサービス