離職を減らしたい!定着率を高めるエンゲージメント向上策
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
[組織風土]組織人事コンサルティング
容量: 4.9MB(PDF形式)
提供: 株式会社Be&Do

<概要>
2021年9月22日に開催された「離職を減らしたい! 定着率を高めるエンゲージメント向上策を徹底解説! 人の力で業績を伸ばす〜心理的資本セミナーVol.12」にて使用された投影資料となります。下記ページよりセミナーのアーカイブ動画をご覧いただくことが可能です。本資料と合わせてご覧ください。


人材の離職、定着率に課題をお持ちの方、従業員のエンゲージメント向上策をご検討の方、
参考にしていただけると幸いです。


▼開催レポート
https://habi-do.com/blog/how-to-improve-engagement/


●離職・定着率について
●エンゲージメントとは
●エンゲージメントの源泉、心理的資本とは
●エンゲージメントUPにつながる心理的資本の高め方
●定着率をUPさせた取り組み事例
●まとめ


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!

解決できる課題

組織開発をしたい

組織を活性化したい

自社の生産性を高めたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社Be&Do
住所 〒530-0047
大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
代表者 代表取締役 石見一女
資本金 4,800万円
売上高 -
従業員数 9名