[組織風土]人材・組織変革

テレワークの人材マネジメント課題を解決!ふりかえりシート付き


テレワークの人材マネジメント課題を解決!ふりかえりシート付き
資料種別: お役立ち
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 2.9MB(PDF形式)
提供: 株式会社Be&Do

<概要>
少人数の組織ながら2016年よりテレワークを導入しているBe&Doが、貴社のマネジメントにかんするお悩みにお答えします。当社は2016年から始まった従業員主体の社内働き方改革推進プロジェクトで、テレワークも生産性を落とさず、チームで仕事を行いやすくするための議論とテスト運用を重ねてきました。

その経験で得たノウハウを使い、「テレワークを導入したが人材マネジメントが上手く行かない」「現在テレワーク導入を検討しているが評価やプロセス共有ができるか不安」といった企業様のお悩みに、当社コンサルタントがお答えします。


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

自社の生産性を高めたい

会社情報

社名 株式会社Be&Do
住所 〒530-0047
大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
代表者 代表取締役 石見一女
資本金 10,675万円
売上高 -
従業員数 9名