[組織風土]人材・組織変革

人事・現場のリーダーは知っておきたい!これからの時代に必須のパフォーマンスマネジメント


人事・現場のリーダーは知っておきたい!これからの時代に必須のパフォーマンスマネジメント
資料種別: お役立ち
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
[人事・労務全般・その他]その他
容量: 2.6MB(PDF形式)
提供: 株式会社Be&Do

<概要>
近年「タレントマネジメント(Talent Management )」が企業組織において重要なキーワードとなってきています。
なぜなら、目まぐるしく変化するビジネス環境の中で、旧来の日本型人事管理の機能不全も叫ばれ、よりいっそう戦略的な人材の採用・育成・配置・評価を実行することが目下の課題となっているからです。タレントマネジメントの目的は「企業の競争優位の源泉たるタレント(人材)の能力を組織内で最大限に発揮させて組織目標達成すること 」であり、その実現のために、適切なタイミングで適切な職務に配置するためのジャストインタイムの人事管理が実践されることです。決して「施策の統合による人事管理の機能性の向上」ではありません。


◆パフォーマンスマネジメントが注目される背景
◆なぜパフォーマンスマネジメントがうまくいかないのか
◆パフォーマンスマネジメントを機能させるポイント
◆“現場力”を高めるマネジメントツール「 Habi*do 」とは?


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

人事評価(アセスメント)力を高めたい

社員のエンゲージメントを高めたい

組織開発をしたい

会社情報

社名 株式会社Be&Do
住所 〒530-0047
大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
代表者 代表取締役 石見一女
資本金 10,675万円
売上高 -
従業員数 9名