[人事・業務システム]目標管理システム

目標意識を高め、飛躍的な成長を実現する「OKR」入門書



<概要>
OKR(Objectives and Key Results)とは高い目標を達成するための目標管理法の一つ。1970年代にインテル社が採用した手法ですが、
近年Googleが採用し、一躍目標管理のトレンドとなりました。今さら聞けない「OKRって何?」といった基礎知識、実際の運用や活用の流れなど、OKRの基本が全て詰まった資料です。


◆多くの有名企業が導入した目標管理手法「OKR」
◆OKRの導入例
◆OKRを取り入れよう!やり方、設定方法は?
◆OKRの効果を最大にするために必要なこと
◆OKR、実施にあたってよくある質問
◆OKRは続けることで効果を発揮する目標管理手法である
◆OKRチェックシート


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解決できる課題

人事管理システムを導入・改善したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

会社情報

社名 株式会社HRBrain
住所 〒106-0031
東京都港区西麻布3-2-12西麻布ソニックビル6階
代表者 堀 浩輝
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 45