[階層別研修]新入社員研修

2019年度「新入社員傾向レポート」〜成長意欲は高いものの、協調性重視が強まる〜


2019年度「新入社員傾向レポート」〜成長意欲は高いものの、協調性重視が強まる〜
資料種別: 調査データ
ジャンル: [階層別研修]新入社員研修
容量: 637KB(PDF形式)
提供: 株式会社ファーストキャリア

<概要>
株式会社ファーストキャリアでは、
大手企業を中心に、毎年4月〜5月にかけて、約17,000人の新入社員研修を担当させていただいております。

本「新入社員傾向レポート」は、2019年度新入社員や人事・研修担当者、研修担当講師へのインタビュー、アンケート、研修現場での行動調査(新入の発言・行動、ワークのアウトプットなど)をもとにまとめており、複眼的に見た「リアル感のある示唆」が特徴です。人材開発・育成系のメディアでも取り上げられることも多く、一年間に渡り採用されています。

本レポートに関するお問い合わせは、営業担当、または下記までご連絡ください。お伝えする内容が、これからの貴社
新入社員のファーストキャリア構築、および来年度の新入社員研修/内定者育成のお役に立てれば幸いです。
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解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

会社情報

社名 株式会社ファーストキャリア
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 7F
代表者 瀬戸口 航
資本金 4,234万円
売上高 -
従業員数 -