[階層別研修]若手社員研修

【調査レポート】初の“フルゆとり世代“18 年新入社員の傾向:「積極的で活発な社員が増加」


【調査レポート】初の“フルゆとり世代“18 年新入社員の傾向:「積極的で活発な社員が増加」
資料種別: 調査データ
ジャンル: [階層別研修]若手社員研修
容量: 306KB(PDF形式)
提供: 株式会社ファーストキャリア

<概要>
年間約1,700人の新入社員研修を担当する株式会社ファーストキャリアは、2018年度の新入社員や人事・研修担当者・研修担当講師へのアンケートをもとに「新卒・若手層育成研究所」調査レポートをまとめました。


★今年の新入社員は、積極的で活発な社員が増えることで、過去5 年で大勢を占めた「おとなしくて同調性重視の安心・安全型」と「積極的で自分基準重視の自己偏重型」との2 つのタイプへと「二極化」が進んでいる傾向に★


■「積極的で自分基準重視」の傾向が増えてきた時代背景
■「新卒・若手層育成研究所」研究員の分析結果
■過去5年と今年の新入社員の傾向


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

会社情報

社名 株式会社ファーストキャリア
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 7F
代表者 瀬戸口 航
資本金 4,234万円
売上高 -
従業員数 -