国が推進している女性活躍推進において、企業として何をすべきかをまとめました。

「女性の『活用』」と「女性の『活躍』」という２つの観点からポイントをお伝えしております。

女性の活用・・・優秀な女性人材に機会が確保され階層・職域・仕事にアクセスできること
女性の活躍・・・機会を確保したことの実効性を担保するために必要な能力や情報が備わりそれを発揮して活動できること

また、「女性の活用・活躍」を促進するための仕掛けについても言及しております。

参考資料として、
・他社事例
・女性たちのモチベーション
・企業の各階層、メンバーに対する打ち手

なども盛り込んでおります。