[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他

【事例紹介】「働き方改革」×「ダイバーシティ・インクルージョン」


【事例紹介】「働き方改革」×「ダイバーシティ・インクルージョン」
資料種別: サービス資料
ジャンル: [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
容量: 4.2MB(PDF形式)
提供: 株式会社JBMコンサルタント

何故、働き方改革(ワークスタイル変革)&企業にダイバーシティ&インクルージョンが求められているのか?についての解説をちらっとお見せ致します。


日本の人口が今後減少し、労働人口の減少が予想されています。
その中で、「働き方改革」の本質は、労働力の確保と生産性の向上です。
その2つの要素を実現することで、企業価値が高まり、企業として永続と発展が望まれます。

特にダイバーシティ経営では『人材』と『働き方』の多様性で人材を確保することがのぞまれます。
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