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3分でわかる!エンジニア転職潜在層へのアプローチBOOK - リファラル採用編 -



<概要>
エンジニア採用で「転職潜在層」へアプローチすべき理由とその手段としてのリファラル採用の方法を資料におまとめしました。
転職潜在層と採用の現状として、IT人材の中で転職潜在層は46%あり、優秀な人材ほどリファラル採用経由で転職しているため、転職サービスには登録していない。


◆「リファラル採用」で得られるメリット
◆優秀な人材を、社員のつながりから「みつける」
◆「リファラル採用」でやるべきこと
◆適切な質問設計で欲しい人材とつながる
…など


気になる方は、下記よりダウンロードください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

新しい採用ツールを検討したい

効率的な採用システムを構築したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社リフカム
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F
代表者 清水 巧
資本金 311百万円
売上高 非公開
従業員数 22名