【学生はなぜ内定辞退するのか?】内定辞退低減施策をご紹介!
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [新卒採用]コンサルティング
[新卒採用]コンサルティング
容量: 4.1MB(PDF形式)
提供: 株式会社リアライブ

!!リアライブ レポート1月号!!

オンライン採用環境下において、
学生側の企業理解不足を主因とした内定辞退者数が増加傾向にあります。
内定を保持している中で、
複数社の内定を承諾する学生が25%、
最終的に入社先を確定する時期を「内定式後」と回答する学生が57%
という統計データもあります。

内定者と企業との相互理解度を深める難易度が向上している環境下において、
いま、企業側に求められているのは、
選考の各フェーズ毎に生じる学生の不安を企業側が先回りして解消するための打ち手の構築です。

学生の志望度を効果的、効率的に高めることで、
内定辞退率の低減および入社後の早期戦力化につなげるためのメソッドをご紹介します。

是非、採用にご活用ください!

こんな方におすすめ▼
・就活生、内定者の企業に対する不安、不満、ホンネが分からない
・内定辞退者がどれ位出るのか分からず不安
・内定承諾後の辞退が増えた
・各選考フェーズにおける歩留まりが悪くなった
・とりわけ評価の高い内定者の辞退を防ぎたい
・優秀な人はたくさん応募してきてくれたのだが、
 『絶対この人を採りたい!』という気持ちを起こさせてくれる人は少ない
・ターゲット学生に訴求効果の高い自社の採用上の強みを明確化したい

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

ターゲット層の応募者を集めたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社リアライブ
住所 ■本社
〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27
全特六本木ビルWEST棟 7階(地図)
TEL:03-5797-7104
FAX:03-5797-7114
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者 柳田将司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 50名