HRプロとは採用イベントで”失敗しない”ための3つのポイントと7つのNG事例
掲載日：2024/09/02
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
１．失敗する企業様が理解していない3つのこと1‐① 失敗する企業様が理解していないことその１
1‐② 採⽤ストーリーにおけるイベント時の志望度
1‐③失敗する企業様が理解していないことその２
1‐④失敗する企業様が理解していないことその3
1‐⑤機能的価値と情緒的価値
1‐⑥失敗する企業様が理解していないことまとめ
２．失敗しやすいプレゼンの7つの要素
25卒では承諾後辞退が昨年以上に増えてきていると言われ、「25卒が終われないがために26卒のスタートも切れない」という声を多く聞きます。
また、学生の使用チャネルの多様化に合わせて、媒体・スカウト・イベント・紹介を満遍なく使う企業が増えています。
今回は、4サービスの1つである「イベント」にフォーカスを当てて、
学生は企業プレゼンに何を求めているのか、行ってはいけないNGポイント7つをご紹介いたします！
会社説明会でも活用できる内容ですので是非ご活用ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社リアライブ |
|---|---|
| 住所 | ■本社 〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 |
| 代表者 | 松島 悟 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
