[採用全般]その他採用関連

HR Techの活用により19卒採用を成功に導く新戦略


HR Techの活用により19卒採用を成功に導く新戦略
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [採用全般]その他採用関連
容量: 3MB(PDF形式)
提供: 日本データビジョン株式会社

【HRテクノロジー講演】
日本の新卒採用市場は、学生1人あたりのエントリー社数の減少や短期化により、今までのような母集団の量を集める採用がより厳しくなってきており、人物要件を明確に定義し、採用部ランディング等、広範囲に採用活動を実施していくTalent Aquisitionが必要不可欠となっております。一方でAIやビッグデータ、RPA等のテクノロジーは、身近に活用されるようになり、新卒採用においても急速に導入が進み、変革が起こっております。
本講演では、HR Techを活用し、母集団の「量」から「質」の採用に変えるTalent Aquisitionによる新卒採用の新しい手法をご紹介いたします。
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解決できる課題

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

会社情報

社名 日本データビジョン株式会社
住所 【東京オフィス】〒104-0045東京都中央区築地4丁目1番1号東劇ビル15階
代表者 太田 和人
資本金 1億8705万円 (単体)
売上高 12億9000万円 (単体)2016年3月期 実績
従業員数 100名 (単体)2017年4月 現在