<概要>
従業員同士のコミュニケーションは会社への帰属意識や愛着、
いわゆる「従業員エンゲージメント」に深く関わっています。

★エンゲージメントとは、
組織に対する自発的な貢献意欲や、主体的に仕事に取り組んでいる心理状態を指標化したもの。

コロナ禍で新しい働き方を取り入れた結果、
感染予防・生産性向上につながったという意見があります。その一方、同僚と対面する機会が減ったため、従業員同士のコミュニケーションが希薄化したという傾向も出ています。

また、コミュニケーション不足は、会社に対するエンゲージメント低下につながる可能性もあります。
その状況を正しく捉えるためになにをすべきか、改善ヒントを紹介します。

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会社情報

社名 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/about
売上高 -
従業員数 526名(2021年12月1日時点)