<概要>
事業成長のため、組織と個人の生産性向上は欠かせません。人事評価、採用、研修、人事制度など、人材マネジメント領域の課題はますます増えています。今回は、人材マネジメントの基本概要をはじめ、今後新たな取り組みを成功させるために必要なポイントを解説いたします。


●人材マネジメントとは?
●人材マネジメントが注目される理由
●人材マネジメントにおいて「人事データ」が果たす役割
●組織課題を特定し、施策を推進するステップ

解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

人事管理システムを導入・改善したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 宮田 昇始
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/about
売上高 -
従業員数 350名