[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング

労務のアウトソーシングは「内製化」で効率化 - コストを節減し、タイムラグやムダも削減



<概要>
効率化・コスト削減のためのアウトソーシングをしていても、スムーズに進まず妨げになっていませんか?しかし「働き方改革」が叫ばれる今、労務関連業務の効率化は必須です。一方で、担当者は増やさず、コスト削減し効率化のために労務を「内製化」する企業が増えています。「入社手続き」や「雇用契約」、「作成した書類の役所への申請」、「マイナンバーの収集、管理」などはかんたんに内製化できます! 詳しくは資料をご覧ください。


<以下に該当する方にはおススメ>
◆「紙」の手続きが多く煩雑。人為的ミスも起こっている
◆お互いに必要な情報、意図がわからず、コミュニケーションロスが起こっている
◆対応の遅さ、タイムラグが発生している
◆会社の急成長に委託先が対応しきれなくなってきている
◆社労士への情報提供、確認、調整に多くの手間がかかっている


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
資料ダウンロード

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解決できる課題

労働時間の超過を減らしたい

人事労務の管理コストを低減したい

自社の生産性を高めたい

会社情報

社名 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.
住所 〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 39F
代表者 代表取締役 宮田 昇始
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/about
売上高 -
従業員数 100名