[テーマ別研修]コーチング研修

【イオン様導入事例】初めてオンラインで学んだ管理職が「部下との向き合い方」を進化させた



<概要>
日本を代表する小売企業として約58 万人のグループ従業員を抱えるイオン株式会社は、女性管理職研修の一環として、ビジネスコーチの1on1 ミーティング導入プログラムを活用しています。同社ダイバーシティ推進室の藤田 紀久子 氏と白柳 智香 氏に、導入の背景や導入後の手応えについてお聞きしました。

イオンは、小売をはじめデベロッパー、金融、サービスなど11か国で多様な業態を展開する企業グループです。国籍、年齢、性別、経歴等に関係なく、多様な社員一人ひとりがいきいきと活躍するダイバーシティ経営を目指しています。営業収益8兆6042億円(2020年2月、連結子会社287社合計)。グループ従業員数約58万人。

●1on1ミーティング導入の背景
●ビジネスコーチを選んだ理由
●1on1導入のメリット
…など


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解決できる課題

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会社情報

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役 細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開