[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

最適な育成方法でパフォーマンスを最大に−人材育成に必要なスキル分析とは?



<概要>
人材育成とは文字通り「人を育てる」ことを意味し、企業の未来を左右するといっても過言ではない重要なものです。各企業では経営課題のひとつに掲げ、各種研修やOJTなどを行うなどして社員の育成に努めていますが、実際に効果が目に見えて現れず、今後の進め方に悩み行き詰るケースも少なくありません。そこで、人材育成を成功させるために、人材育成の担当者やマネジメント層が意識しておきたい前提と、具体的な手法を解説します。

こちらの資料では以下のような内容をまとめています。
・スキルの標準化
・研修計画や育成支援
・計画的な人材育成へのステップ

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解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

自社の人事ビッグデータを解析したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

会社情報

社名 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
住所 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F
代表者 三室 克哉
資本金 -
売上高 34億
従業員数 175名