[採用全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

『障がい者雇用』を推進させる!3つのポイント【HRサミット2018講演資料】


『障がい者雇用』を推進させる!3つのポイント【HRサミット2018講演資料】
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [採用全般]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 1.6MB(PDF形式)
提供: 株式会社NANAIRO

【HRサミット2018講演資料】

『障がい者雇用』を推進させる!3つのポイント
組織の理解を醸成し、経営課題と捉え直す

今年4月法定雇用率が2.2%へと引き上げになるなど、障がい者雇用は企業にさらに強く求められています。
しかし、障がい者の“採用”だけで人事は手いっぱいになっていたり、総論賛成だが各論になると難色を示す社内の不理解により、
障がい者の受け入れがなかなか進展しないケースが目立ちます。
そこで本講演では、障がい者雇用を取り巻く環境や今後の動向を確認し、他社の取組み事例を読み解きながら、
障がい者雇用を着実に推進するためのステップを整理します。
そして、@業務の切り出し(職域開発)、A採用、B受け入れカルチャーの醸成、といった3つの課題の対応策を提示します。
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解決できる課題

障害者雇用率を高めたい

会社情報

社名 株式会社NANAIRO
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
代表者 白砂 祐幸
資本金 -
売上高 -
従業員数 -