[テーマ別研修]グローバル人材研修

【必読シリーズ基礎編:Chapter7】グローバルリーダー育成のための環境を整える方法とは?



<資料概要>
グローバルリーダー育成は、研修の実施だけでは不十分。育成を加速させるカギは、プログラムの導入にあたり、人材マネジメント全体とグローバルリーダー育成を連動させることにある。
本連載の最終回では、教育研修以外の観点も含め、人材マネジメント全体を通じて、グローバルリーダー育成に取り組む際の留意点を考察していきます。

<こんな方におすすめ>
・グローバルリーダーの育成に課題がある
・目標設定の仕方や達成支援の方法を明確にしたい
・評価、報酬、処遇:研修の学習ゴールの達成度を人事評価へ盛り込みたい

気になる方は下記よりダウンロードくださいませ。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員のリーダーシップを強化したい

グローバル人材育成を強化したい

会社情報

社名 一財)国際ビジネスコミュニケーション協会 グローバル人材育成プログラム
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル
代表者 理事長 室伏 貴之
資本金 1億円
売上高 114億円
従業員数 非公開

一財)国際ビジネスコミュニケーション協会 グローバル人材育成プログラムのセミナー