HRテック（HR x Technology）で採用を強くする「HRMOS（ハーモス）採用」では、企業で採用業務に携わる人事担当者、採用担当者、責任者に対し、採用業務に対する意識調査を実施しました。主体的・能動的な採用活動の実践を通じて、「欲しい人材」を採用できていると回答した企業とそうでない企業を比較することで、採用に強い企業の採用成功ポイントを解説します。