[人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料

グローバルビジネスで勝つために求められる人財要件とは?


グローバルビジネスで勝つために求められる人財要件とは?
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 978KB(PDF形式)
提供: コニカミノルタ株式会社

世界150カ国で販売体制の基盤を持ち、売上の約8割は海外、従業員の7割は外国人のグローバル企業、コニカミノルタ。本講演では、株式会社イトーキ、ソニー株式会社、楽天株式会社で人事・グローバル人事を担当し、コニカミノルタ株式会社で人事部人事企画グループリーダーを務める北村幸彦氏より、「コニカミノルタ株式会社のグローバル人財育成において、どのような課題があったのか?」、「その課題を解決するために、どのような手段をとったのか?」などをお伝えします。また、長年培った海外展開の実践をもとに、社員のグローバルコミュニケーション力向上を目指す企業様向けに開発した「KONICA MINOLTA オンライン英会話」についてもご紹介します。
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解決できる課題

グローバル人材を増やしたい

グローバル人材育成を強化したい

会社情報

社名 コニカミノルタ株式会社
住所 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング27F
代表者 山名 昌衛
資本金 37,519百万円
売上高 10,317 億円
従業員数 連結 43,332名(2016年3月現在)