今、多くの企業が慢性的な人材不足に直面しています。採用企業としてのあり方を見直し、候補者についての理解を深める必要に迫られています。こうした環境の中で、理想的な候補者を惹きつける為には、まず仕事探しの現状がどのように進化しているかを理解することが大事です。

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