[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用

【抜粋版セミナー資料】“外国籍IT・エンジニア人材”受入と定着のポイントとは


【抜粋版セミナー資料】“外国籍IT・エンジニア人材”受入と定着のポイントとは
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
容量: 2.1MB(PDF形式)
提供: アデコ株式会社

アデコ株式会社主催セミナー「“外国籍IT・エンジニア人材”受入と定着のポイントとは」
セミナーで使用する資料の抜粋版を特別に公開中!

■“外国籍IT・エンジニア人材”受入と定着のポイントとは
2020年にはIT人材の不足者は国内で20万人に上るといわれ、多くの企業でエンジニアはなかなか採用できない現状です。
その現状を打破するのが注目すべき外国籍人材の活用。
今後ますます需要が高まる外国籍エンジニア人材の受入と定着、そして活躍に向けたポイントと
Modisのソリューションサービスを事例を交えながらわかりやすくご紹介します。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

グローバル人材を採用したい

海外にいる外国人を採用したい

東南アジアの人材を採用したい

会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 238億6,700万ユーロ 日本における売上高:12億8,900万ユーロ(1,683億円) ※Adecco Group報告書に基づく ※アデコ株式会社リー・ヘクト・ハリソン事業部の売上高を除く
従業員数 社員数:3,000名 Adeccoコリーグ (登録就業者数):34,000名(人材派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)