【日本たばこ産業株式会社様】ビジョン浸透・オフサイトイベント事例
人事戦略

【日本たばこ産業株式会社様】ビジョン浸透・オフサイトイベント事例

提供:株式会社リンクイベントプロデュース

事例紹介

人材・組織変革
容量:2.7MB

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

人事戦略のコンサルティングを受けたい

日本たばこ産業株式会社様(以下JT)では、
社員一人ひとりが徹底すべき行動規範・価値観として「JTグループWAY」を掲げており、
そのひとつに「JTグループの多様な力を結集します」というステートメントがある。
多様性を活かすための取り組みとして、“共感力の強化”をテーマに、オフサイトイベントを実施。
弊社ならではの心理学や行動経済学をベースにしたプログラム設計や、
システム・コーチング®の要素を取り入れたオフサイトイベントの事例。

事例紹介

人材・組織変革
容量:2.7MB

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