[組織風土]人材・組織変革

【セミナーレジュメ】企業成長につながる経営メッセージの届け方


【セミナーレジュメ】企業成長につながる経営メッセージの届け方
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 1MB(PDF形式)
提供: 株式会社リンクイベントプロデュース

近年、各企業では、キックオフ・総会が多く行われています。
業務を止め、各地から社員を集めているのにもかかわらず、
キックオフ・総会の位置づけが矮小化されていてただ方針を「伝える」だけの場になっている、「社内イベントだから」という甘えから社員をわざわざ集めた価値が発揮されず、
逆効果になってしまっている…等、場の意味を成していないケースも散見されます。

企業成長において、経営メッセージを的確に伝え、
社員が実行していくということは必須条件です。

総会・キックオフの場は、経営マターで捉えれば
社員の求心力を高めることのできる絶好のチャンスです。
特に環境変化の激しい現代において、総会・キックオフを有効に活用することは、
企業の命運を握る大きな要因といっても過言ではありません。

本セミナーでは、企業がコストを払い、リスクを背負ってまで実施する意味を踏まえ、
社員、組織のモードをきっかけとする場創りのコツについてお伝えいたしました。
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解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

会社情報

社名 株式会社リンクイベントプロデュース
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX
代表者 榊原 清孝
資本金 3,000万円
売上高 2016年実績:24.7億円
従業員数 2017年12月時点:45名

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