[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医

ストレスチェック「Self」


ストレスチェック「Self」
資料種別: サービス資料
ジャンル: [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
容量: 1.7MB(PDF形式)
提供: エヌエスティ・グローバリスト株式会社

精神障害の労災認定が年々増加するなどの最近の社会情勢や労働災害の動向に即応し、労働者の安全と健康の確保対策を一層充実させるために、労働安全衛生法の改正が行われました。(平成26年6月25日公布)
 新たに創設されたストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然
に防止する一次予防を目的としたもので、事業者は、各事業場の実態に即して実施される二次予防及び三次予防も含めた労働者のメンタルヘルスケアの総合的な取組の中に位置付けて継続的かつ計画的に進めることが望ましいとされています。 
 この目的を達成するためには、職場における『心の健康づくり』の推進が重要と
なっています。私たちは、法改正に伴うストレスチェックに止まらず、働くひとりひとりの総合的なメンタルヘルス対策をご提供いたします。
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解決できる課題

社員のメンタルヘルスを強化したい

『すべての人』が活き活きと働ける環境づくりを目指したサービスです ◇ストレスチェック ◇多様なEAPサービス ◇適正な労務管理対応サービス

会社情報

社名 エヌエスティ・グローバリスト株式会社 HR ソリューション部
住所 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
代表者 山本 直
資本金 7,980万円
売上高 357,300万円
従業員数 非公開