【HRプロ編集部取材】一人ひとりの自己革新を――。 「innovate the self method」で学びを変える。
人材育成・研修全般

【HRプロ編集部取材】一人ひとりの自己革新を――。 「innovate the self method」で学びを変える。

提供:トーマツイノベーション株式会社

お役立ち

研修コンサルティング
容量:3.6MB

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員のモチベーションを高めたい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

近年、グローバル化やITの進展などによってビジネス環境が大きく変わり、改めて社員一人ひとりの基礎的なビジネススキルが問われ始めています。一方、社員の学びに対する動機付けや意欲の維持、研修そのものの効果などを課題に掲げている企業も少なくはないでしょう。そうした中、トーマツ イノベーションでは、「一人ひとりの自己革新」をテーマに、研修前・研修・研修後を一気通貫する革新的な教育プログラムを開発。これにより、果たしてどのような効果が生み出されるのか――。

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