HRプロとは【調査レポート】内定者意識調査（文系・理系編）
掲載日：2026/03/05
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことがわかります！
１、文系・理系別「内定先企業に決めた理由」とは
２、文系・理系別「内定者が考えるキャリア志向と成長機会」とは
３、文系・理系別「内定者が内定期間中に求めるサポート」とは
資料の目次
１、背景２、調査結果の概要
３、調査結果の詳細
４、まとめ
５、調査概要（調査対象者や調査時期、調査方法、サンプル数、属性など）
【調査レポート】内定者意識調査（文系・理系編）
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▼この資料でこんなことがわかります！
１、文系・理系別「内定先企業に決めた理由」とは
２、文系・理系別「内定者が考えるキャリア志向と成長機会」とは
３、文系・理系別「内定者が内定期間中に求めるサポート」とは
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ALL DIFFERENTでは、経営者・人事の皆さまにとって
人材育成・組織開発のヒントとなるような調査を実施しています。
近年、人材の多様化や業務の高度化などの変化を受け、
新社会人の育成において「全員一律の教育」では不十分とされています。
個々の価値観や経験、強みといった特性に目を向け、
一人ひとりに合わせた指導・育成が求められるようになっています。
実際、学習タイプやコミュニケーションスタイルは個人によって大きく異なるため、
対象に応じて育成方法をカスタマイズすることで、
学習効果の向上や定着の促進につながることが明らかになっています。
そこで本調査では、内定者の専攻分野の違いにフォーカスし、
今後のキャリアや内定先企業に求めるサポートなどの考えに違いがあるのか、
調査・分析しました。
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本調査レポートが、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 328名（人員数）※2025年4月1日時点 |
