[階層別研修]管理職研修

管理職が求められる役割、責務と権限を理解する─マネージメント・オブ・ファン(管理職研修)


管理職が求められる役割、責務と権限を理解する─マネージメント・オブ・ファン(管理職研修)
資料種別: サービス資料
ジャンル: [階層別研修]管理職研修
容量: 318KB(PDF形式)
提供: アーティエンス株式会社

【アーティエンス階層別研修の方針】
「上司にも部下にも影響力を与えられる立場」 であることを理解し、部内での行動指針を作成し、自部署が躍動する。


【アーティエンス階層別研修ならではの特徴】
研修を通して、「管理職の課題は組織の課題」であり、「組織は管理すると同時に、進化させていくもの」であることを知っていただきます。管理職は 「上司にも、部下にも影響力を与えられる立場」であり、併せて 「次世代のマネージャーを育てる立場にある」 ことを自覚していただきます。


【研修目的と目指す効果】
<研修目的>
「上司にも部下にも影響力を与えられる立場」であることを理解し、部内での行動指針を作成し、自部署が躍動していけるためのセットアップを行っていきます。

<目指す効果>
@管理職が求められる役割、責務と権限を理解する
A現場でどのようにマネジメントするのかをイメージできる
Bマネジメントする上で、システム思考の重要性を体感する


【学べるポイント】
@管理職が持つべき「責務」と「権限」を知る
A部門の目標を掲げ、共有する
Bシステム思考を学ぶ
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解決できる課題

社員のチームワークを向上させたい

メンバーを良く知り、また自身もメンバーに理解してもらう「相互理解」の環境を育みます。

社員・組織のイノベーション力を高めたい

上司・部下との「共創」で、部の発展のみならず、組織の発展へと繋げられる働きかけと行動力を身に付けます。

管理職の能力を高めたい

組織が管理職(マネージャー)に真に求めている職務、責務を理解し、上司・部下それぞれに最適な 働きかけが出来るようにします。

会社情報

社名 アーティエンス株式会社
住所 〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷1-6-10 渋谷Qビル5F-B
代表者 迫間 智彦
資本金 8,000,000
売上高 非公開
従業員数 非公開