[人事・業務システム]給与管理システム

【業務負荷軽減と効率化を実現!】三菱ガス化学様の導入事例 - 社会保険労務システム ARDIO


【業務負荷軽減と効率化を実現!】三菱ガス化学様の導入事例 - 社会保険労務システム ARDIO
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [人事・業務システム]給与管理システム
容量: 1.7MB(PDF形式)
提供: 株式会社三菱電機ビジネスシステム

<概要>
日本有数の化学メーカー「三菱ガス化学」様では、マイナンバー対策の一環として、ARDIOの電子申請システムを導入。
各事業所で個別に対応していた雇用保険の申請手続き業務を本社に集約することで、セキュリティーの強化と業務の効率化を実現しました。


<内容>
●三菱ガス化学の概要
●ARDIOの電子申請システムの利用状況
●ARDIOの電子申請システムの効果
●ARDIOの電子申請システムの選定理由
●今後の拡張予定


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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解決できる課題

勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい

e-Govに対応した独自の電子申請サービスにより、社会保険・雇用保険に関する届出を電子申請することが可能です。

会社情報

社名 株式会社三菱電機ビジネスシステム
住所 〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
代表者 取締役社長 中野 隆雅
資本金 4億円(三菱電機全額出資)
売上高 141億円(2018年3月期)
従業員数 813人(2018年4月現在)