多様化する働き方を支える人事部門の働き方改革〜ダイバーシティ時代を支える人事総務になるためには〜
人事・労務全般

多様化する働き方を支える人事部門の働き方改革〜ダイバーシティ時代を支える人事総務になるためには〜

提供:株式会社三菱電機ビジネスシステム

講演資料・レジュメ

HR Solution Forum(人事・労務)
容量:4MB

解決できる課題

ワークライフバランスを推進したい

女性活用を推進したい

人事労務の管理コストを低減したい

【HR Solution Forum Vol.8】 2016/7/21開催 講演資料

多様化する働き方を支える人事部門の働き方改革
〜ダイバーシティ時代を支える人事総務になるためには〜

昨今、社会のキーワードの一つとして「ダイバーシティ」が注目を集めています。人事総務部門は、女性活躍推進や高齢者雇用など、社員一人一人に合わせた働き方をサポートする力が求められています。一方で働き方が多様化した分、管理や手続きが複雑になり業務負荷が高まるのでは…と不安な声も聞こえてきます。
そこで、本講演ではこうした多様化する働き方の実現に向けて、弊社システムを導入された様々な業種・業態のお客様の取り組み事例を、弊社システムのご紹介とともにお伝えします。

【商標について】
パッケージプラス は、株式会社三菱電機ビジネスシステムの登録商標です。
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