[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

【ダイリクの教科書】ダイレクトリクルーティングで変わる 母集団形成のカタチ


【ダイリクの教科書】ダイレクトリクルーティングで変わる 母集団形成のカタチ
資料種別: 調査データ
ジャンル: [新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
容量: 2.9MB(PDF形式)
提供: 株式会社i-plug

新卒ダイレクトリクルーティング「OfferBox」の過去の利用実績から、従来の手法とは異なる「新しい母集団形成の考え方」、ダイレクトリクルーティングの「時期別・利用学生の特徴」「時期別・利用企業の事例」をまとめました。

18卒採用において、2017年3月の採⽤広報解禁前後で各社がどのようなダイレクトリクルーティングを実践していたか、に関する事例も記載しておりますので、あわせてご覧ください。

《 こんな方にお薦めです 》
・ダイレクトリクルーティングのメリットを理解したい
・時期別の学生の動向を理解し、自社の戦略立案に活かしたい
・ダイレクトリクルーティングの特徴を活かした採用事例を把握したい

《 目次 》
・ダイレクトリクルーティングとは
・時期別ダイレクトリクルーティング利用学生の特徴
・時期別ダイレクトリクルーティング利用企業事例
・ダイレクトリクルーティングで変わる母集団形成のカタチ
・オファーを送信する前に
・オファーの送り方
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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階

【東京オフィス】
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階

【名古屋オフィス】
名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 7階D室
代表者 中野智哉
資本金 3億8000万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 101名