[新卒採用]応募者・内定者管理ツール

活躍から逆算する19卒採用戦略


活躍から逆算する19卒採用戦略
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [新卒採用]応募者・内定者管理ツール
容量: 6.7MB(PDF形式)
提供: 株式会社i-plug

新卒採用は売り手市場が続く中、採用担当者のKPIは「何名採用できるか」から「入社後に何名活躍しているか」へとシフトしており、活躍から逆算した採用像の定義が求められます。当講演では、学歴等のこれまで重視されてきた共通の指標やコミュニケーション力などの定義が曖昧な指標ではなく、「入社後の活躍」をゴールにした自社にとって最適な基準としての「コンピテンシー」に着目した採用戦略について考えていきます。後半は、株式会社ウエディングパーク(サイバーエージェントグループ)の人事本部 副本部長 内田開己氏をお迎えして、その取り組み事例をお話いただきます。
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会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪オフィス:本社】
大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F

【東京オフィス】
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階

【名古屋オフィス】
名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 7階D室
代表者 中野智哉
資本金 3億8000万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 101名