[新卒採用]採用代行・アウトソーシング

【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか


【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか
資料種別: お役立ち
ジャンル: [新卒採用]採用代行・アウトソーシング
容量: 4.8MB(PDF形式)
提供: 株式会社i-plug

2017年6月15日にグロービス東京校にて開催された「内定辞退の本音は?ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーには80名以上の新卒採用担当者にお集まりいただきました。当セ ミナーでは2つのワークショップにおいて、内定防止策の取り組み事例やそもそもなぜ内定辞退が起こるのか、背景にある学生の志向の変化などについて多岐に渡る議論が交わされました。

当レポートでは、ワークショップで出て来た参加者の生の声と投影スライドの一部をご覧いただけます。
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解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

効率的な採用システムを構築したい

会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階

【東京オフィス】
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階

【名古屋オフィス】
名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 7階D室
代表者 中野智哉
資本金 3億8000万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 101名