[新卒採用]ダイレクトソーシング

【採用難だからこそ絶対に必要!!】人材の要件定義するために知っておきたい、メリットとその具体的な方法



当レポートは、2019年6月26日に開催された、株式会社イー・ファルコンの菅原勝寿氏 登壇の「採用のあらゆるお悩みを解決する」~要件定義の必要性と成功事例~ を収録したセミナーのアフターレポートです。

下記のような課題をお持ちの方はこれからの対策にお役立てください。

・採用ノウハウが溜まらない
・内定辞退が多すぎる
・どんな学生が必要かわからない
・現場が納得する人材の採用にならない
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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階

【東京オフィス】
東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階

【名古屋オフィス】
名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 7階D室
代表者 中野智哉
資本金 3億8000万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 101名