解決できる課題

新しい採用ツールを検討したい

効率的な採用システムを構築したい

採用経費を削減したい

[シリーズ]どうなる?2020年卒新卒採用動向・変化予測 #1
2020年卒採用動向を予測するためのデータを掲載。

・4月末時点での19年卒学生の状況(内定保有・活動継続の有無)
・就職活動の開始時期別に見る4月末時点での状況
・OfferBox 現在活動中の学生属性情報

2019年卒採用が最盛期を迎え、各社の発表にもあるとおり、昨年よりも早い展開となっています。
本レポートは、弊社が4月末に実施した2019年卒のOfferBoxユーザーが対象の「就職活動の状況に関するアンケート調査」の速報データを中心にご案内します。

ぜひ、2019年卒採用の今後の展開予測や取り組みの検討材料にお役立てください。

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