[新卒採用]ダイレクトソーシング

【特別セミナーレポート】服部先生が答える新卒採用担当者のギモン


【特別セミナーレポート】服部先生が答える新卒採用担当者のギモン
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [新卒採用]ダイレクトソーシング
[新卒採用]ダイレクトソーシング
容量: 669KB(PDF形式)
提供: 株式会社i-plug

ー学生から選ばれる企業になるためには、どのように学生と出会い、アプローチするのか。

本セミナーレポートは、2018年2月9日に開催の『優秀な学生に「選ばれる企業となるために」 大切な3つのこと』の第二部、セミナー参加者によるワークショップの内容を収録したものです。

新卒採用は売り手市場が続き、企業は学生を「選ぶ立場」から「選ばれる立場」に変化しつつあります。

いま自社に必要な人材をどのように定義するか?
今の学生の動向・変化とは?
これからの時代を踏まえた人材見極めのポイントとは?

など、採用担当者が知っておきたい、採用・育成から入社後の活躍も見据えた
19年卒採用成功のポイントがわかります。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

採用ブランディングを行いたい

会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪オフィス:本社】
〒532-0011
大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F

【東京オフィス】
〒106-0044
東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 601
代表者 中野智哉
資本金 3億8000万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 76名

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