[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

大企業も続々導入!HRテクノロジーで人事を加速! - 大企業の事例に特化版 カオナビ導入成功事例集



<概要>
◆『タレントマネジメントって、本当に効果あるの?』
◆『オンプレのサービス以外って、社員数多くても使えるの?』
◆『カオナビって、"顔と名前を一致させるだけ"のツールじゃないの?』


そんな疑問をお持ちの企業の方もいるのではないでしょうか?


しかし、
みずほ銀行、デンソー、ワコール、サトーHDといった日本を代表する企業では
カオナビを活用してタレントマネジメントに取り組み、成果が出てきた企業も。

そこで、
今回は【大企業の事例に特化したカオナビ導入成功事例集】をお届けします!
大企業ならではの問題を解決し、カオナビの導入に至ったお客様の事例集です。


名だたる大企業では、
"分析"や"配置シミュレーション"といった様々あるカオナビの機能の中で、
どの機能が活用され、どんな効果を生み出しているのか?


<導入成功事例(1) #戦略人事 #タレントマネジメント>
■サトーホールディングス株式会社様
創業約80年・国内49拠点・自動認識ソリューション事業で世界トップクラスのメーカーであるサトーグループ。
同社は、中期計画の柱一つ「タレントマネジメント」を推進するためカオナビを導入。

はたして世界的企業がカオナビで描くタレントマネジメントとは?
サトーホールディングス社 執行役員最高人財責任者(CHRO)の江上氏ら
同社の人事や社内システムに関わっている 3名に語ってもらいました。


<ポイント>
★大企業でのシステム導入には多くの承認フローがつきもの。
 どのようにして同社は、社内の合意形成を"上手に"進められたのか?
★"異動"を人財戦略として考えていける状況を2020年までにつくる!


気になる方は、下記よりダウンロードください。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

クラウドサービスだから導入は簡単。既存のシステムや業務フローも変えず、簡単にタレントマネジメント環境を実現できます。

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の評価履歴や異動履歴等、スキル情報を簡単に検索でき、リアルな情報を把握することで適切なマネジメントに活かせます。

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

評価結果も顔写真付きの一覧画面でパッと把握。組織のバランスを見ながら、戦略的な配置や大胆な抜擢が実現できます。

会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
代表者 代表取締役社長 柳橋 仁機
資本金 4億4,140万円(2018年12月末時点)
売上高 -
従業員数 -