[新卒採用]コンサルティング

採用費を40%削減して30名採用を内定承諾率100%で達成したLegaseedのオンライン採用術



当資料はLegaseedが今年の3月まで行ってきた対面での採用活動と
今年4月から実施したオンライン採用を
「採用結果」と「経費」の2面で比較したレポートになります。

Legaseedはオンライン化の結果、採用費全体の40%にあたる2493万円を削減し、30名採用を内定承諾率100%で実現しました。

これを達成したLegaseedの人件費や印刷費等、採用費の削減に関する詳細や
内定辞退率100%を達成できたオンラインツールの活用術などをまとめた資料です。

レポート内には、必要事項を入力すると
御社の採用経費の削減イメージを算出できる
採用費削減イメージ算出シートも特典としてつきますので
御社のオンライン採用導入・改善にぜひご活用ください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社Legaseed
住所 〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
代表者 近藤 悦康
資本金 2,000万円
売上高 非公開
従業員数 44名