[階層別研修]新入社員研修

新入社員研修プログラムのご紹介 - 三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ



<概要>
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの新入社員研修は、
企画段階でクライアント企業さまと研修の目的とゴールイメージを明確に共有することから始めます。

企業として【新入社員にどうあってほしいか?】を明確にし、研修で伝えていくことで、
新入社員も【どうあるべきか?】を明確に理解することができ、自信を持って行動できるようになります。


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

会社情報

社名 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
住所 〒160−0022
東京都新宿区新宿6−27−30
※2014年3月31日より、上記住所に移転しております。
代表者 石塚 由紀
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 非公開

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