[階層別研修]新入社員研修

【キャリア開発】新入社員から管理職まで、階層別組織活性の考え方



新入社員から若手社員、管理職まで、それぞれの役職・立場・スキルに合わせた育成が必要です。
本資料では各層が着実に成長するための考え方、また用意すべき研修をご紹介しております。

現在人材市場は売り手状態が続いており、不足や離職が増えなど、
人事の方にはこれまでと異なる人材対策が求められています。新人、若手、中間層、管理職など、
階層別にそれぞれあるべき姿を理解し、理想と現実とのギャップを埋める育成・研修をおこなうことが、
社員の成長、そして企業の成長へとつながります。本資料では各層が着実に成長するための考え方、
また用意すべき研修をご紹介しております。
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解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

管理職の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
住所 〒162-0823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
代表者 中川 智尚
資本金 6,000万円
売上高 12億9,958万円(2018年5月期)
従業員数 104名(2018年5月現在)