エンジニア採用のカギ〜優秀なエンジニアを口説くには?〜
キャリア採用

エンジニア採用のカギ〜優秀なエンジニアを口説くには?〜

提供:株式会社ビズリーチ

お役立ち

ダイレクトリクルーティング
容量:772KB

解決できる課題

採用戦略を見直したい

技術系採用を強化したい

採用戦略のコンサルティングを受けたい

人手不足感の強さはバブル期以来といわれ、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に、頭を悩ませる人事担当者が増えています。特にICTの利活用に欠かすことのできないエンジニアは、採用が難しい職種のひとつとされ、優秀なエンジニアの採用は重要な使命といえるでしょう。

本資料では、エンジニアの種類とスキルを詳しく分類し、エンジニアの採用を成功させるための準備、アプローチ方法について解説します。

・エンジニアの具体像に迫る 〜エンジニアの仕事とは?〜
・エンジニアの種類 〜「役割」と「作るもの」での分類〜
・プログラミング言語
・エンジニア採用の「壁」となる要因とは?
・エンジニアを採用するための準備 〜エンジニア採用の鉱脈を探る〜
・母集団形成〜欲しいエンジニアにラブレターを送ろう〜
・「選ぶ」ではなく「口説く」 〜欲しいエンジニアをファン化する〜
・意欲をかき立てるネクストアクションの設定

お役立ち

ダイレクトリクルーティング
容量:772KB

株式会社ビズリーチのその他のダウンロード資料