[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング

採用強化書4


採用強化書4
資料種別: お役立ち
ジャンル: [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
容量: 1.8MB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

皆さんは面接の役割は何だと考えていますか? 「候補者が自社で活躍できるどうかの見極めの場である」とお考えであれば不十分かもしれません。候補者を見極めるだけでなく、入社してほしい方であれば「口説く」こと、さらに、面接を通じて「候補者に自社のファンになってもらう」ことも、面接の大切な役割なのです。
本資料では、人材採用における重要プロセスである「面接」を成功させるための実践的なノウハウをお伝えします。重要ポイントの理解に役立つ「面接の基礎チェックシート」付きです。

・はじめに 〜リクルーティングにはマーケティングの要素が求められる〜
・面接官なら理解しておくべき面接の目的
・採用は経営陣を巻き込んでの全社的な活動で成功させる
・面接官としての心構え
・魅力的な面接官が求職者を引きつける要因は何か?
・ダメな面接官の10の習慣(前半)
・ダメな面接官の10の習慣(後半)
・面接の流れ(前半)
・面接の流れ(後半)
・面接の基礎チェックシート
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優秀な人材をどのようにして集めるのか(母集団形成)を披露します

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会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 多田 洋祐
資本金 1億3000万円
売上高 非公開
従業員数 1000名以上