[キャリア採用]ダイレクトソーシング

ミドル層の早期離職を防ぐための3つのアプローチ


ミドル層の早期離職を防ぐための3つのアプローチ
資料種別: お役立ち
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 684KB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

<概要>
中途の転職市場も活発な現代において「早期離職」は若年層だけの問題なのでしょうか。ビズリーチでは、働き盛りのミドル層における「早期離職」の実態を把握するため、35〜49歳で転職を経験したビジネスパーソンを対象に独自調査を実施。早期離職の経験や、その退職理由、現職に至るまでの転職プロセスを調査し、中途採用における 「早期離職を防ぐための3つのアプローチ」をまとめました。


<このような方におすすめ>
●組織風土を改善したい
●最新の転職トレンドが知りたい
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会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 多田 洋祐
資本金 1億3000万円
売上高 非公開
従業員数 1000名以上