[キャリア採用]ダイレクトソーシング

30代・40代のビズリーチ会員レポート〜登録理由/転職意向時期/ログイン頻度/現職の不満など〜


30代・40代のビズリーチ会員レポート〜登録理由/転職意向時期/ログイン頻度/現職の不満など〜
資料種別: お役立ち
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 1.6MB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」において、最もアクティブな行動を見せる年代は26〜45歳という結果が出ています。 そのうち特に即戦力として期待されるミドル人材(31〜45歳)の割合は55.5%で、全体の半数以上の割合を占めています。
現職の企業で係長・課長などの役職に就き、マネジメント経験を重ねている30〜40代は何を目指して転職活動に臨んでいるのか。 今回、その理由を探るため、この年代の「転職意向」について独自調査を実施し、本レポートにまとめました。

≪目次≫
・はじめに 〜ミドル人材が目指す活躍の場とは〜
・ビズリーチ登録理由に見る、年代の差
・転職に対して具体的な行動を起こすタイミング
・現職で年収が高い人材ほど、転職先選びは慎重
・どれくらいの頻度でログインしているか
・30〜40代が現職に対して持っている不満とは
・年代が上がるにつれキャリアチェンジは慎重になる
・まとめ

≪このような方におすすめ≫
・即戦力人材を採用したい
・ミドル層の人材を採用したい
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会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000名