[キャリア採用]ダイレクトソーシング

ダメ面接官の10の習慣@ 〜ダメ面接官は明確な評価ポイントがない人を不合格にする〜


ダメ面接官の10の習慣@ 〜ダメ面接官は明確な評価ポイントがない人を不合格にする〜
資料種別: サービス資料
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 150KB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは?
連載「ダメ面接官の10の習慣」では、ダメな面接官に共通する特徴を取り上げながら、
面接の質を向上させ、採用力を高めるためのノウハウをお伝えします。
第1回のテーマは「ダメ面接官は明確な評価ポイントがない人を不合格にする」です。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

面接官のスキルを高めたい

採用経費を削減したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000名