[キャリア採用]ダイレクトソーシング

採用成功につながる面談に必要な2つのこと 〜創業10年で1300名/ビズリーチ直伝の採用ノウハウ〜


採用成功につながる面談に必要な2つのこと 〜創業10年で1300名/ビズリーチ直伝の採用ノウハウ〜
資料種別: お役立ち
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 3.7MB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

いきなり「面接」をするのではなく、「面談」というコミュニケーションから入り、求職者の入社意欲を上げていく企業様も以前に比べ増えてきたようです。しかし、選考や採用成功につながらない面談ばかりが続くと、採用企業側の工数ばかりが増え、採用担当者や同席する現場の社員に負担が増してしまいます。今回は、ビズリーチの採用チームが「採用成功につながる面談の場」をつくるために徹底している2つのことを紹介します。また、「実際の面談のイメージが湧かない」とお悩みの方向けに、巻末には「面談トーク例」もついてます。

【このような方におすすめ】
・ダイレクトリクルーティングをはじめたい
・母集団形成に苦戦している
・効率的な面接・面談を実施したい
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解決できる課題

面接官のスキルを高めたい

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会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒東京都渋谷区渋谷2-15-1150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000名