[キャリア採用]ダイレクトソーシング

マーケティング人材採用のカギ 〜ダイレクトリクルーティングの成否を分けるポイントとは〜


マーケティング人材採用のカギ 〜ダイレクトリクルーティングの成否を分けるポイントとは〜
資料種別: サービス資料
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 1.2MB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

デジタルデータの活用が当たり前となっている現在のビジネスにおいて、マーケティングの果たす役割はより大きなものとなり、優秀なマーケティング人材を求める企業が増加しています。 しかし近年続く売り手市場において、引く手あまたの経験を持つ人材を獲得するのは容易ではなく、採用活動の成功には、求職者のニーズに応じた的確な対応が求められます。 本資料では、マーケティング業務に従事されている方に対して実施した独自調査と採用の成功事例から、そのニーズ、有効なアプローチの仕方を分析し、マーケティング人材の採用に効果的な情報をまとめています。

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会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000 名