[キャリア採用]ダイレクトソーシング

「人材要件定義の仕方」完全ガイド〜後編〜


「人材要件定義の仕方」完全ガイド〜後編〜
資料種別: サービス資料
ジャンル: [キャリア採用]ダイレクトソーシング
容量: 1.7MB(PDF形式)
提供: 株式会社ビズリーチ

人材獲得競争が激化し、質の高い母集団の形成に課題を抱える企業が増加している近年。「自社にとって必要な人材」に「より効果の高い求人」を「的確に届ける」ことの重要さは増しています。

本資料では、「『人材要件の作り方 』完全ガイド」の後編として、募集すべき人材の見極めに欠かせない「人材要件定義の正確性」についてまとめています。
求めるべき人材を導き出すうえで重要な役割を担う、依頼部署とのすり合わせと人材要件の具体的な定義方法、定義した人材要件の完成度を高めるために必要な作業について、わかりやすさを重視して紹介します。

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会社情報

社名 株式会社ビズリーチ
住所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 非公開
従業員数 1000 名

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